苏珊的确是个好人选，业绩过得去，虽然不是太拔尖，胜在稳定，关键是她很聪明，很快就知道自己心里怎么想的，属于上司要什么，她就能给什么。但是优雅张心里很清楚，公司已经否决了她。
在工作中，常常遇到一些人，和苏珊一样，有能力，对公司忠诚，一心做好工作，因为人总是愿意找到自己的价值，获得成就感，但是往往欠缺机遇，很多人由此会非常受打击，觉得社会的不公平，命运的不公平，甚至会迁怒于别人，但是，你有没有冷静下来考虑过下一步怎么走？
跳槽是一种选择，但是不要只在平行线上进行.
古人说的好，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。民间又说“好事多磨”，在遇到不得志，不公平的待遇时，你，能够冷静下来么？
公司对区域销售经理这个职位有更高的期望，觉得苏珊的能力还不够。优雅张已经不能够改变公司的决策，只能去执行-----每个公司，每个职位的人身上都会发生不是你争取就能改变的事情，好像最近的财经新闻，东航与新航都很积极想与对方联姻，却遭受到绝大多数股东的反对。事情就此搁置。虽然东航有足够的理由，有足够的证明表示自己与新航联姻后的种种“好处。”如提高盈利等等，但是否决还是否决了，这个也并不是管理层能够改变的。她担心苏珊不能够明白这点，或疑心是优雅张的主意。对于优雅张来说，她并不希望苏珊走人，她知道苏珊的能力，也需要用她。
于是，优雅张在一个傍晚，约了苏珊吃晚饭。
优雅张给苏珊点了杯红酒，笑意盈盈：“本来不应该约你吃晚饭，把小朋友跟妈妈晚上相处的时间都剥夺了。只是中饭时间太匆匆，许多话来不及说，想着晚上能够畅谈一下，所以今天我来请客。”